يُعَدّ تقييم أداء الموظفين واحداً من أهم عمليات إدارة الموارد البشرية، حيث يساعد المديرين على معرفة مستوى الإنتاجية، واكتشاف نقاط القوة والضعف، وتحديد الاحتياجات التدريبية… اقرأ المزيد »ما هو تقييم أداء الموظفين؟ الأساليب، الطرق وأفضل الأدوات
نظام إدارة المشاريع نظام إدارة المشاريع هو أسلوب منظم للتخطيط والتنظيم وإدارة جميع المهام والموارد والميزانية والجداول الزمنية اللازمة لإنجاز أي مشروع. هذا النظام يساعدك… اقرأ المزيد »ما هو نظام إدارة المشاريع؟
إدارة أصحاب المصلحة في المشروع لا يمكن لأي مشروع أن يحقق النجاح من دون إدارة فعّالة لأصحاب المصلحة. فمستوى مشاركة وتفاعل أصحاب المصلحة هو الخط… اقرأ المزيد »إدارة أصحاب المصلحة في المشروع: مفتاح النجاح في دفع المشاريع إلى الأمام
في عصرنا الحالي، حيث تُعتَبر البيانات بمثابة الذهب في العالم الرقمي، تُعَدّ القدرة على الوصول السريع والفعّال إلى المعلومات ميزة تنافسية لا مثيل لها لأي… اقرأ المزيد »ما هي لوحة القيادة الإدارية وما فائدتها؟
سُكروم (Scrum) هو إطار عمل يساعد الفرق على التعلّم من التجربة، والتنظيم الذاتي أثناء العمل، ومراجعة النتائج بشكل مستمر من أجل تحسين التعاون وزيادة الكفاءة.… اقرأ المزيد »ما هو سُكروم؟ دليل شامل لإطار Scrum
تُعَدّ الزيادة المفرطة في التكاليف وانحراف المشاريع عن المسار المخطَّط من أبرز التحديات الشائعة في المشاريع الكبرى. ولا يرغب أي مدير مشروع في قيادة مشروع… اقرأ المزيد »إدارة القيمة المكتسبة (EVM)
كيفية كتابة هدف SMART كل فريق أنجز عملاً رائعًا، بدأ أولاً بوضع هدف واضح لتحقيقه. الفرق التي تضع أهدافًا محددة، قادرة على تحقيق إنجازات كبيرة.… اقرأ المزيد »ما هو هدف SMART وكيف يمكن تحقيقه؟ | مع أمثلة
تُعدّ الاجتماعات جزءًا لا يتجزأ من عالم الأعمال، حيث تلعب دورًا مهمًا في اتخاذ القرارات، وتنسيق الفرق، ودفع الأهداف المؤسسية نحو التحقق. إدارة الاجتماعات تعني… اقرأ المزيد »ما هي إدارة الاجتماعات؟
تخيل أن فريقك يعمل على إطلاق مشروع جديد، وتحتاج إلى طريقة بسيطة وفعالة لمتابعة تقدم العمل. يجب أن تكون قادرًا على رؤية من يعمل على… اقرأ المزيد »ما هو الكانبان؟ مقدمة عن لوحة كانبان