Zum Inhalt springen
Zeiterfassung macht Spass

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsbeurteilungsmaßnahmen?

In jüngster Zeit haben sich Forscher mit dem System der Leistungsbeurteilung und seinen Folgen befasst. Unternehmen motivieren ihre Mitarbeiter mit Hilfe von finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsbeurteilungsmaßnahmen. In der Vergangenheit haben die Unternehmen zu diesem Zweck… Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsbeurteilungsmaßnahmen?

Image by Freepik

Die unbestreitbare Rolle der organisatorischen Gerechtigkeit für die Arbeitszufriedenheit

Wenn die wirklichen Bedürfnisse der Mitarbeiter einer Organisation nicht angemessen verstanden werden, wird die Produktivität in der Organisation sinken. Wie wir alle wissen, ist eines der wichtigsten Bedürfnisse der Mitarbeiter ein Gefühl der Gerechtigkeit. Organisatorische… Die unbestreitbare Rolle der organisatorischen Gerechtigkeit für die Arbeitszufriedenheit

Teamarbeit im Workshop

Steigerung der Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter durch ein Leistungsbeurteilungssystem

  • von

Das Hauptziel von Organisationen ist oft die Optimierung der Ressourcennutzung und das Erreichen von Effektivität und Produktivität, so dass das Verständnis der Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter beeinflussen, von wesentlicher Bedeutung ist. Das Fehlen… Steigerung der Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter durch ein Leistungsbeurteilungssystem

Was ist ein Stundenzettel?

  • von

Timesheet ist eine Methode zur Aufzeichnung und Verfolgung der Zeit, die jeder Mitarbeiter für bestimmte Aktivitäten oder Projekte oder für bestimmte Kunden aufwendet. Der Stundenzettel kann auf Papier oder in einer Microsoft Excel-Datei gespeichert werden.… Was ist ein Stundenzettel?